“Toen ik in 1996 startte met de opleiding Sociaal Pedagogisch Werk, dacht ik eerst aan de kinderopvang. Maar tijdens mijn werk in de BSO Plus ontdekte ik iets anders. Dáár opende ik stiekem mijn hart voor de anders begaafde mens.”
In 2002 maakte Inge definitief de overstap naar de gehandicaptenzorg. Jeugd, volwassenen, verschillende doelgroepen, verschillende stromingen. Op 1 juni 2007 startte ze bij Daelzicht, waar ze begon op verschillende woonbegeleidingscentra. “Ik kwam in een enthousiast team terecht, met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Daar heb ik fantastische jaren gehad. Ik werd persoonlijk begeleider, begeleidde stagiairs en groeide in mijn rol. Dit gaf me de uitdaging die ik nodig had.”
Toen haar locatie sloot, startte ze op de Keulsebaan in Roermond. Daar werkte ze met jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB), gedragsproblematiek en psychiatrische ziektebeelden. “Ik kreeg de kans een opleiding te volgen, specifiek gericht op de LVB-doelgroep. Dat was pittig, zeker omdat ik in die periode ook voor het eerst moeder werd. Maar wat heb ik daar veel geleerd. We hadden dan ook echt een tof, jong maar sterk team!”
Later werd ze ook leergangbegeleider van medewerkers die dezelfde opleiding volgden. In die periode raakte ze geïnspireerd door ambulant werkende collega’s. “Ik las hun verslagen en dacht: dit wil ik ook.” Acht jaar geleden zette ze de stap. En daar zit ze nog steeds helemaal op haar plek.
“Mijn werk is superdivers. Ik werk binnen Zorg in Onderwijs, ook regulier onderwijs en begeleid gezinnen met kinderen en jongeren. Ik heb regelmatig contact met de collega’s die samen met mij ondersteuning bieden in gezinnen en op scholen. ‘Alle neuzen dezelfde kant op’, dat is vooral mijn streven. Geen dag is hetzelfde. Dat houdt me scherp en prikkelt me, en dat vind ik heerlijk.”
In haar werk laat Inge zich onder andere leiden door Methode De Draad van Gerrit Vignero, waarin ze geschoold is. “Het helpt om anders naar gedrag te kijken. Niet alleen naar wat iemand doet, maar naar wat eronder ligt. Ouders, leraren en collega’s neem ik daar graag in mee. Want het systeem zien, is het kind zien.”
Daarnaast werkt ze met de Yucel-methode, die mensen visueel inzicht geeft in hun krachten en hun ‘lastblokken’. “Dat werkt voor kinderen, volwassenen, anderstaligen en mensen met een verstandelijke beperking. Ook binnen onze team zet ik deze methode in.”
Voor Inge betekent ‘Daar word je gezien’ meer dan een slogan. “We kijken verder dan een beperking. We zien de mens. We zien kansen, ontwikkeling en mogelijkheden. Dat doen we samen. Samen kijken, samen ontdekken. En als iets niet werkt, dan zoeken we verder. Eerlijk, open en zonder oordeel.”
“Ook ik word en voel me gezien”, voegt Inge toe. “Door het gesprek aan te gaan en mijn wensen uit te spreken, merk ik dat er echt met me wordt meegedacht. Dit jaar ga ik bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige trainingen geven over thema’s als hechting, De Draad en ontwikkeling en gedrag. Dat ik mijn praktijkervaring mag inzetten om collega’s verder te helpen, geeft me een gewaardeerd gevoel.”
Inge sluit af met de woorden: “Dankjewel Daelzicht dat ik nog altijd mag groeien.”
Als mens, als collega en als professional.
Ontdek zelf wat werken bij Daelzicht voor jou kan betekenen. Bekijk onze vacatures of neem contact op met een van onze recruiters.