Home » Ik ben » Manager of stafmedewerker

Werken als manager of stafmedewerker

Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

De zorgteams worden hierbij ondersteund door managers en de collega’s in de Ondersteunende Diensten. Daaronder vallen afdelingen als Informatisering, Huisvesting, Zorgbemiddeling, Cliëntservice, Kwaliteit, Financiën en PGR (roosteren). Hieronder lichten we een aantal functies kort toe.

Teammanager en Manager zorg

Als teammanager inspireer en ondersteun je zorgteams en individuele medewerkers in hun professionaliteit, welzijn en werkplezier. Je helpt ze te groeien tot sterke, gemotiveerde en lerende teams die klaar zijn voor de toekomst. Aan de basis staan onze organisatiedoelen; die weet je te vertalen naar operationele acties. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers. Zo ben je de brug tussen de teams en het management. Ook lever je een bijdrage aan projecten van andere (ondersteunende) afdelingen. Als manager zorg heb je vergelijkbare taken en houd je je daarnaast bezig met strategische opgaven, cruciale zorgprocessen en expertiselijnen rond onze doelgroepen.

Stafmedewerker ondersteunende diensten

Ook als medewerker of manager van een van onze ondersteunende diensten draag jij je steentje bij. Bijvoorbeeld als IT-specialist, zorgbemiddelaar, projectmanager of voedingsprofessional. Met jouw expertise werk je mee aan de kwaliteit van de zorg, het welzijn van de cliënten en het werkplezier van je collega’s.

Bekijk onze vacatures

Zodra we vacatures hebben voor managers of stafmedewerkers vind je die in ons vacatureoverzicht.

Verhalen van collega's

Onze collega’s vertellen je heel graag meer over hun werk. Hoe ze Daelzicht ervaren, waar ze energie van krijgen maar ook welke uitdagingen ze soms tegenkomen.

Ik wil solliciteren. Hoe gaat dat verder?

1. Vul het contactformulier in

We nemen binnen een aantal dagen contact met je op.

2. Ons eerste gesprek

We bespreken jouw interesses, mogelijkheden, motivatie en welke functies of doelgroepen daarbij passen.

3. Zelf ervaren

Je loopt mee op een van onze locaties. Zo krijg je een goed beeld van ons werk en een eerste indruk van onze organisatie.

4. De match

We hebben een match en we doen een passend arbeidsvoorstel.

5. Van start

Gefeliciteerd, je gaat starten bij Daelzicht! We hebben een mooi introductie- en inwerkprogramma voor je klaarstaan zodat je een vliegende start kunt maken.

6. Verder groeien

Binnen Daelzicht bieden we je veel mogelijkheden om verder te groeien als professional.

Heb je vragen?

Neem gerust contact met ons op!

Solliciteren?

Meteen solliciteren kan ook.

Ga naar www.daelzicht.nl