Werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) is zoveel meer dan verzorging. Je biedt structuur, comfort en ondersteuning maar bovenal maak je échte verbinding. Bewoners communiceren op hun eigen manier – via bewegingen, geluiden of mimiek – en jij leert hun signalen begrijpen. Soms met woorden, soms met een gebaar maar altijd vanuit oprechte aandacht. Zo creëer je geluksmomenten die het verschil maken. Dit werk raakt je, elke dag opnieuw.
Mensen met een EMB hebben intensieve zorg nodig. Sommigen zijn volledig afhankelijk van hulp, anderen kunnen nog zelf eten of kleine handelingen verrichten. De ene bewoner heeft autisme, de ander moeilijk verstaanbaar gedrag of dementie. Daarnaast komen vaak fysieke belemmeringen voor zoals doofheid, slechtziendheid of spasmen en sommige bewoners zijn afhankelijk van een rolstoel. Dat vraagt van jou als begeleider dat je dagelijks verpleegtechnische handelingen uitvoert. Het netwerk rond de bewoner speelt een cruciale rol: de familie, begeleiders en vrijwilligers zijn al jaren betrokken. Maak geluk van je werk In je werk is het belangrijk om ‘klein te kijken’: signalen oppikken, emoties aanvoelen en contact maken op manieren die niet altijd met woorden gaan. Als begeleider kijk je naar wat wél kan. Je neemt initiatief om de bewoners een veilige, warme omgeving te bieden waarin zij zich gezien en begrepen voelen. Een blik van herkenning, een klein gebaar of een ontspannen moment – jij maakt het verschil in hun leven. En zij in dat van jou.
We hebben regelmatig vacatures voor diverse woongroepen in Heel en in Koningslust. Daar liggen woningen op een beschermd terrein met weinig verkeer. De woningen zijn aangepast aan de behoefte van de bewoners met een EMB. Ook maakt een aantal bewoners gebruik van dagbesteding in de nabije omgeving.
Jij bent:
Wij bieden:
Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Kim Bos, Recruiter, via +31610254802.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Onze collega’s vertellen je heel graag meer over hun werk. Hoe ze Daelzicht ervaren, waar ze energie van krijgen maar ook welke uitdagingen ze soms tegenkomen.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatgegevens op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen we gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en kenmerken.