Menu
Na jarenlang in vaste dienst te hebben gewerkt bij verschillende organisaties, besloot ik twee jaar geleden als zzp’er aan de slag te gaan. Hoewel ik genoot van de flexibiliteit, miste ik toch het gevoel van verbondenheid met een organisatie. Via de website van Daelzicht ontdekte ik de Flexpool en dat bleek de perfecte oplossing. De voordelen van loondienst, gecombineerd met flexibiliteit en vrijheid. Bij Daelzicht krijg ik het beste van beide werelden!
De Flexpool biedt een breed scala aan mogelijkheden, met verschillende locaties, doelgroepen, dagen en tijden. Aanvankelijk koos ik voor 16 uur per week, maar ik heb dit al snel opgehoogd naar 28 uur. Daarvan werk ik nu 16 uur op een vaste afdeling tot het einde van het jaar. De overige uren vul ik flexibel in. Het fijne is dat je de vrijheid hebt om dit helemaal naar eigen wens in te richten. Je kunt ervoor kiezen om meer of minder vaste uren te werken, of juist volledig flexibel aan de slag te gaan.
Werken in de Flexpool is voor mij een geweldige ervaring omdat het altijd anders is. Elke dag en elke afdeling brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waardoor ik continu blijf leren en mezelf kan ontwikkelen. Daelzicht ondersteunt dit ook met trainingen en een gebruiksvriendelijk systeem dat het makkelijk maakt om diensten te vinden en erop te reageren.
Mijn advies? Praat eens met mensen die al in de Flexpool werken en ontdek wat het beste bij jou past. Of je nu houdt van veel variatie of juist op zoek bent naar meer vastigheid, de Flexpool biedt altijd mogelijkheden die aansluiten bij jouw voorkeuren. Ik vertel je graag meer!
