Ciska wist op de middelbare school al dat ze in de gehandicaptenzorg wilde werken. Mede door haar broer Job, die al jaren bij Daelzicht op Savelberg woont, had ze een goede indruk van het werk en de doelgroep. Toch rolde ze de financiële wereld in. “Jaren later kwam de wens om met mensen met een verstandelijke beperking te werken weer naar boven,” zo vertelt ze. “Het duurde even voor ik de sprong durfde te wagen, tot Expeditie Daelzicht op mijn pad kwam. Na een Meet & Greet waren al mijn twijfels weg. Op mijn leeftijd en in deze fase in mijn leven is het niet makkelijk om terug de schoolbanken in te gaan, maar dit traject combineert werken en leren in een verkorte route. Dat was de kans om eindelijk mijn hart te volgen.”
Samantha werkt op Huybheide 3-4 met ouderen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Toen haar coördinerend begeleider vroeg of zij Ciska wilde begeleiden, zei ze meteen ja. “Ik krijg energie van mensen die écht voor onze doelgroep kiezen. Het is bijzonder om te zien hoe iemand uit een totaal andere wereld zich zo snel thuis kan voelen. Ciska is leergierig, pakt zaken snel op en ziet de mens achter de beperking. Ik geniet ervan om haar op de groep aan het werk te zien.”
Voor Ciska is Samantha een belangrijke steun. “Als ik ergens tegenaan loop, kan ik bij haar terecht. Ook als ik er zelf niet om vraag, coacht ze me. Het is fijn om af en toe te horen dat je het goed doet. Dat zorgt bij mij voor meer zelfvertrouwen en een bevestiging dat ik op het goede pad zit. Naast Samantha staat het hele team voor me klaar. We doen het allemaal samen.”
Tegelijkertijd leert Samantha ook van Ciska. De frisse blik van iemand die nieuw is, houdt haar alert. “Ciska stelt vragen over dingen die voor ons vaak vanzelfsprekend zijn. Waarom doen we iets op een bepaalde manier? Soms weet ik het antwoord ook niet direct en dat is juist goed. Het daagt ons uit om te blijven kijken naar hoe en waarom we wat doen. Ze durft ook ideeën aan te dragen als ze denkt dat iets beter of anders kan. Dat laat zien dat ze zich veilig voelt en dat haar mening telt.”
Wat Ciska tot nu toe het meest heeft geraakt in haar werk? “Dat zijn vooral de kleine dingen. Bijvoorbeeld de eerste keer dat bewoners mijn naam onthielden. Dat ze zeggen: ‘Ik heb je gemist.’ Of als ze zich door mij laten troosten als ze bang of verdrietig zijn. Onze bewoners kunnen niet allemaal verbaal communiceren, maar ook zonder woorden kun je veel contact ervaren. En als je dan bij iemand een blij opgetrokken mondhoekje ziet verschijnen, besef je dat geluk vooral in die kleine momenten zit. Zo is er elke dag wel iets wat me raakt. Dat maakt dit beroep ook zo mooi.”
“Ik merk dat ik echt gelukkig word van nabij zijn en zorgen. Ik leer om de controle meer los te laten. Het onregelmatig werken, wat me overigens erg goed bevalt, helpt daarbij. Geen dag is hetzelfde, elke bewoner heeft unieke behoeften en uitdagingen.”
Samantha herkent die intensiteit van het vak. Als ervaren begeleider ziet ze hoe belangrijk het is dat nieuwe collega’s écht willen kijken, luisteren en aanvoelen. “Bij mensen met een EMB draait alles om subtiele signalen. Een blik, een geluidje, een houding, daar lees je uit af hoe het met iemand gaat. Ik zie dat Ciska die signalen goed oppakt; het lijkt alsof ze nooit een andere baan heeft gehad. Ze brengt rust en oprechte aandacht. En dat merken de bewoners. Als iemand de tijd neemt om bewoners te leren kennen, motiveert mij dat extra om die persoon goed te begeleiden. Want EMB-zorg zit in de kleinste dingen. In raken… en geraakt worden.”
Voor zowel Ciska als Samantha is het team van grote waarde. “We kennen elkaars kwaliteiten en weten wat we aan elkaar hebben,” zegt Samantha. “Dat maakt dat je je veilig en gezien voelt en dat veel bespreekbaar is.”
Ook Ciska ervaart deze teamspirit: “Ik kreeg dit gevoel eigenlijk al direct bij mijn eerste contact. Het heette dan wel ‘interview’, maar het voelde als een open ontmoeting waar Daelzicht mij echt wilde leren kennen. Sindsdien ervaar ik steeds opnieuw hoe fijn het is om in een team te werken dat voor elkaar klaarstaat. Ik krijg ruimte om te ontdekken, te leren en te groeien op mijn eigen manier. We zorgen niet alleen voor de bewoners, maar ook voor elkaar.
In het verhaal van Ciska en Samantha komt ‘Daar word je gezien’ tot leven: durven kiezen voor iets nieuws, oprechte begeleiding en de waarde van een team dat in je gelooft. Want bij Daelzicht word je niet alleen opgemerkt. Je wordt ondersteund, gehoord en gewaardeerd. Elke dag opnieuw.
Of je nu kiest voor leren in de praktijk, doorgroeien of een heel nieuwe richting: bij Daelzicht ontdek je waar jouw kracht ligt. Kijk wat bij jou past en ervaar het zelf!
Bij Daelzicht sta je niet aan de zijlijn. Je maakt écht verschil én je wordt gezien. Nieuwsgierig? Onze recruiters vertellen je graag meer. Ontdek jouw mogelijkheden bij Daelzicht.
