Bestuurssecretaris
Deze vacature is vervallen

Informatie over de vervallen vacature

De koers mee bepalen en bewaken van een grote zorgorganisatie, daarin ligt jouw kracht en ambitie! Heb jij een brede interesse in bedrijfsprocessen, een frisse blik en ben jij van nature een verbinder? Zorg jij graag voor overzicht en structuur in een organisatie die in ontwikkeling is? Reageer dan op deze veelzijdige vacature en ga de toekomst met ons aan!

Daelzicht is per 1 april 2021 op zoek naar een enthousiaste:

Bestuurssecretaris
32-36 uur, Heel

Zo ziet jouw baan eruit
Samen met je collega bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van strategisch beleid en bestuurlijke en besluitvormingsprocessen op organisatieniveau, met inachtneming van de Governancecode Zorg, inclusief compliance.

Als bestuurssecretaris maak je als secretaris en adviseur structureel deel uit van het Strategisch Overleg (SO) en participeer je in de vergaderingen van de Raad van Toezicht en de commissievergaderingen van de Raad van Toezicht. De Raad van Bestuur is op basis van jouw proactieve signalering van ontwikkelingen en gevraagde en ongevraagde adviezen in staat op de juiste wijze kwalitatief goede besluiten te nemen inzake het te voeren beleid. Je bent regisseur op verschillende onderwerpen en projecten en bent overleg- en adviespartner voor zowel Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en vele andere onderdelen binnen de organisatie zoals de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad.

Het bestuursbureau
Aangezien het bestuursbureau een nieuwe opzet heeft, zijn er voor jou veel mogelijkheden om deze afdeling en ook jouw functie verder vorm te geven. We vinden het belangrijk dat er voldoende tijd en aandacht gaat naar het inwerken op deze functie, dus van ‘in het diepe gooien’ is geen sprake!

In de strategie van Daelzicht ligt een sterke focus op onze cliënten en de doelgroepen die door onze organisatie bediend worden. In alles wat wij doen, staat onze cliënt centraal. De mooie uitdaging ligt er om samen met zowel de zorg als de ondersteunende diensten dit zo optimaal mogelijk verder vorm te geven.

Dit bieden wij

  • Een salaris conform inschaling FWG 65 tussen € 3.624,- en € 5.476,- bruto per maand op basis van 36 uur conform cao GHZ.
  • Direct een vast dienstverband op basis van 32-36 uur per week.
  • Invloed op je werktijden, werkdagen in overleg. Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan in een ambitieuze, toekomstgerichte organisatie!

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een accuraat en communicatief sterk persoon, zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over goede adviesvaardigheden en hebt affiniteit met juridische zaken.

Verder heb je:

  • Een academisch niveau werk- en denkniveau, waarbij je kunt denken aan w.o. Nederlands recht of Gezondheidswetenschappen, afstudeerrichting Beleid & Management Gezondheidzorg, of een andere relevante opleiding;
  • Een aantal jaren (2-5 jaren) ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, compliance en de Governancecode Zorg, en het vermogen deze toe te passen binnen de beleidskaders van de organisatie;
  • Bij voorkeur kennis van de gehandicaptenzorg, de organisatie van die zorg en de bedrijfsvoeringprocessen binnen de organisatie.

Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online’, tot en met 19 januari 2021. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Karin Manders, bestuurssecretaris, via telefoonnummer 0622896553 of e-mailadres karin.manders@daelzicht.nl. Meer weten over de procedure? Bel of mail Ruud van der Meulen, strategisch HR Adviseur, via telefoonnummer 0611179030of e-mailadres ruud.vandermeulen@daelzicht.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op 27 januari 2021.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.


Stuur een open sollicitatie of ontvang de nieuwste vacatures per mail

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.