Locatie ondersteuner LVB Koningserf 3-4
Deze vacature is vervallen

Informatie over de vervallen vacature

Team gezocht! Wil jij aan de slag op een nieuwe locatie in de gehandicaptenzorg en ben jij bezig met een opleiding richting zorg en welzijn, of heb jij diploma als helpende (mbo-2)? Wil jij aan de slag met onze jongvolwassen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking? Ben jij de locatie ondersteuner die onze cliënten helpt om in een fijne, duidelijk en daarmee veilige omgeving stappen te maken richting meer zelfstandigheid?  Dan past deze vacature mogelijk bij jou!

Voor onze nieuwe locatie Koningserf 3-4 hebben wij een vacature voor:

Locatie Ondersteuner LVB
16-32 uur per week, Koningslust (Noord-Limburg)

Zo ziet jouw baan eruit
Als locatie ondersteuner assisteer en/of ondersteun je bij de verzorging en begeleiding van cliënten binnen een woongroep, gecombineerd met het verrichten van huishoudelijke werkzaamheden. Je ondersteunt de cliënt bij de persoonlijke verzorging, waarbij er rekening wordt gehouden met de eigen mogelijkheden van de cliënt. Je ondersteunt in het creëren van een schone en prettige woonomgeving voor de cliënt, met als doel het welzijn van de cliënt te verbeteren en bij te dragen aan een gezellige sfeer op de locatie.

Locatieprofiel
Deze locatie is gelegen op ons terrein Savelberg in Koningslust. Op dit terrein vind je woonlocaties voor onze diverse doelgroepen en verschillende faciliteiten voor dagbesteding. Op Koningserf 3-4 gaan jongeren/jongvolwassenen wonen met een licht tot matige verstandelijke beperking veelal in combinatie met psychiatrische problematiek zoals autisme en adhd. Daarnaast kan er sprake zijn van enige mate van gedragsproblematiek.

De bewoners van deze locatie zijn jongeren die nog te kwetsbaar zijn voor de volwassenzorg en nog wat meer ondersteuning naar zelfstandigheid nodig hebben. Begeleiding is dan ook gericht op het ontwikkelen van vaardigheden, het stimuleren van zelfzorg en ondersteuning bij de sociaal emotionele ontwikkeling. Het bieden van veiligheid in de vorm van structuur, duidelijkheid en kaders is hier onderdeel van. Jij kan hier als locatie ondersteuner aan bijdragen!

Dit bieden wij

  • Een salaris conform inschaling FWG 20 (CAO Gehandicaptenzorg) tussen € 1.671,- en € 2.365,- bruto per maand op basis van 36 uur in de functie van Locatie Ondersteuner.
  • Direct een vast dienstverband voor 16-32 uur per week (contracturen in overleg).
  • Flexibele diensten en invloed op je rooster.
  • Opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent geduldig, oplettend, daadkrachtig en kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van onze cliënten. Je bent behulpzaam en een fijne collega. Verder:

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau MBO-2, of bent bezig met een vakgerichte opleiding in de richting zorg en welzijn.
  • Je hebt kennis van de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je bent flexibel inzetbaar. Je bent bereid om te willen werken in een wisselend rooster (inclusief weekend- en avonddiensten, geen nacht- of slaapdiensten).

Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online’ tot en met woensdag 20 januari 2020. Voor meer informatie kun je terecht bij Bernadet Vervoort, leidinggevende zorg, via 0651361611. Meer weten over de procedure? Bel Sven Dekkers, recruiter, via 0611129439.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari 2021.

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het plaatsingsproces.


Stuur een open sollicitatie of ontvang de nieuwste vacatures per mail

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.