Medewerker begeleiding LVB Koningserf 3-4
Deze vacature is vervallen

Informatie over de vervallen vacature

Team gezocht! Wil jij aan de slag op een nieuwe locatie in de gehandicaptenzorg? Wil jij aan de slag met onze jongvolwassen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking? Ben jij de begeleider die onze cliënten helpt om in een fijne, duidelijke en daarmee veilige omgeving stappen te maken richting meer zelfstandigheid?  Dan past deze vacature mogelijk bij jou!

Voor onze nieuwe locatie Koningserf 3-4 hebben wij een vacature voor:

Medewerker Begeleiding LVB
16-32 uur per week, Koningslust (Noord-Limburg)

Zo ziet jouw baan eruit
Je werkzaamheden bestaan uit het, zowel individueel als in teamverband, bieden van begeleiding en ondersteuning aan de cliënten. Het ondersteuningsplan van de cliënt is leidend voor de zorg en dienstverlening die geboden wordt. De nadruk van jouw taken ligt op de begeleiding van de bewoners in hun dagelijkse ritme. Je zet de cliënt in zijn kracht door hem/haar zoveel mogelijk zelfstandigheid te bieden. Je bedenkt creatieve en leuke initiatieven die de cliënten stimuleren in hun ontwikkeling rekening houdend met hun dagelijkse uitdagingen. Je werkt vanuit de support visie, waarbij je de cliënt zoveel mogelijk faciliteert, daarnaast komen er verpleegtechnische handelingen voor. Er wordt gewerkt in een rooster met wisselende diensten, zonder slaapdiensten.

Locatieprofiel
Deze locatie is gelegen op ons terrein Savelberg in Koningslust. Op dit terrein vind je woonlocaties voor onze diverse doelgroepen en verschillende faciliteiten voor dagbesteding. Op Koningserf 3-4 gaan jongeren/jongvolwassenen wonen met een licht tot matige verstandelijke beperking veelal in combinatie met psychiatrische problematiek zoals autisme en adhd. Daarnaast kan er sprake zijn van enige mate van gedragsproblematiek.

De bewoners van deze locatie zijn jongeren die nog te kwetsbaar zijn voor de volwassenzorg en nog wat meer ondersteuning naar zelfstandigheid nodig hebben. Begeleiding is dan ook gericht op het ontwikkelen van vaardigheden, het stimuleren van zelfzorg en ondersteuning bij de sociaal emotionele ontwikkeling. Het bieden van veiligheid in de vorm van structuur, duidelijkheid en kaders is hier onderdeel van. Ga jij graag deze uitdaging aan?

Dit bieden wij

  • Een salaris conform inschaling FWG 35 tussen € 1.861,- en € 2.766,- bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Een vast contract voor 16-32 uur per week in de functie van medewerker begeleiding a (contracturen in overleg).
  • Flexibele diensten en invloed op je rooster.
  • Opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.

Herken jij jezelf hierin?
Om onze cliënten structuur en duidelijkheid te kunnen bieden, is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. Je bent geduldig, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen als een cliënt jouw grenzen opzoekt. Met jouw organisatievermogen, creativiteit en pro activiteit organiseer je precies die activiteiten die ervoor zorgen dat cliënten het gezellig hebben thuis. Verder heb je:

  • Een mbo-diploma, minimaal niveau 3, in de richting van zorg en welzijn, sph of pedagogiek.
  • Flexibiliteit; je bent alle dagen van de week beschikbaar (je draait geen nachtdiensten).

Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online’ tot en met woensdag 20 januari 2020. Voor meer informatie kun je terecht bij Bernadet Vervoort, leidinggevende zorg, via 0651361611. Meer weten over de procedure? Bel Sven Dekkers, recruiter, via 0611129439.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari 2021.

 

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het plaatsingsproces.


Stuur een open sollicitatie of ontvang de nieuwste vacatures per mail

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.