Bouwtechnisch ondersteuner
Deze vacature is vervallen

Informatie over de vervallen vacature

Heb jij een technische/bouwkundige achtergrond en ben jij op zoek naar een uitdagende functie waaraan je mee mag werken aan mooie projecten op het gebied van huisvesting voor onze cliënten? Ben jij gewend het voortouw te nemen en weet jij het overzicht te houden in uitdagende projecten. Heb jij veel bouwtechnische kennis en wil jij daar ons team mee komen versterken? Lees dan snel verder!

Voor onze afdeling huisvesting zijn wij voor deze vacature op zoek naar een:

Bouwtechnisch ondersteuner
30-36 uur, Heel


Zo ziet jouw baan eruit

Als Bouwtechnisch Ondersteuner lever jij een belangrijke bijdrage met jouw kennis van de bouwtechniek aan onze lopende en op te starten bouwprojecten.

Specifieke taken zijn o.a.:

  • Het opstellen van offertetrajecten en uitvoeringsplannen.
  • Het begeleiden van opleveringen van uitgevoerde werkzaamheden door externen, en het controleren van contractuele afspraken.
  • Het opnemen van projectaanvragen.
  • Het bewaken van de handhaving van de technische beleidsregels.
  • Het bewaken van de bouwkosten en het budget alsmede de tijdsplanning.
  • Het communiceren met interne en externe betrokkenen en hierin een leidende rol aannemen.

Locatieprofiel 

Het team van huisvesting (12 collega’s) levert diensten op bouwkundig, elektrotechnisch, en installatietechnisch gebied. Het team is verantwoordelijk voor nieuw- /en verbouwprojecten en coördineert alle gebouw gebonden onderhoudswerkzaamheden. Via een meldpunt wordt 1e lijnservice gecoördineerd en uitgevoerd. De komende jaren staan er een aantal mooie maar uitdagende projecten op de agenda, waar huisvesting een belangrijke bijdrage aan gaat leveren. Het uiteindelijke doel? Het bieden van een passende en prettige woonomgeving voor onze huidige en toekomstige cliënten.

Dit bieden wij

  • Een salaris conform de cao Gehandicaptenzorg in de functie Project Ondersteuner.
  • Een vast contract voor 30-36 uur per week.
  • Een ervaren team, waarin jouw inbreng welkom is, en waar je samen aan de slag gaat met mooie projecten op het gebied van huisvesting.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt passie voor je vak, bent energiek, proactief en werkt pragmatisch. Je hebt ervaring met (ver)bouwprojecten en bouwtechnische zaken en aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement en projectmatig werken. Je functioneert goed in teamverband en beschikt over een proactieve en klant- en servicegerichte instelling. Jij beschikt over dusdanige sociale en communicatieve vaardigheden dat je technische complexe informatie, voor iedereen inzichtelijk kan maken.

Voor deze functie zoeken we een kandidaat met:

  • Een technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau met enkele jaren werkervaring. Ook startende hbo’ers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
  • Enige jaren ervaring in de bouwtechiek en financieel inzicht in bouwkosten;
  • Je denkt oplossingsgericht en weet altijd het overzicht te houden in multidisciplinaire projecten;
  • Ervaring met autocad is een pré en daarnaast ervaring met Microsoft Word, Excel, Project en Outlook;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Dit is Daelzicht

Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren 

Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online’, tot en met 16 februari 2020. Voor meer informatie kun je terecht bij Joost Smedts, Manager Huisvesting, via 0653253796.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in overleg.

Het gaat hierbij om een voorlopig profiel in afwachting van het nieuwe functiehuis voor ondersteunende diensten binnen Daelzicht.

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd. Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het plaatsingsproces.


Stuur een open sollicitatie of ontvang de nieuwste vacatures per mail

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.