Leidinggevende zorg

Ondersteunende diensten| Dag| Parttime| Vast contract, onbepaalde tijd| Midden Limburg | Midden- en Noord-Limburg

Geloof jij dat de uitdagingen waar de (gehandicapten)zorg voor staat, om een andere aanpak vragen? Ben je ervan overtuigd dat dit ook patroon doorbrekend leiderschap vergt? Ben jij die leider in hart en nieren? Iemand die, met denk- en daadkracht teams en collega’s coacht, inspireert, de weg wijst, aanspreekt en faciliteert. Dan is onderstaande baan, iets voor jou!

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een:

Leidinggevende Zorg
30-36 uur per week, Midden- en Noord Limburg

Zo ziet jouw baan eruit
Als Leidinggevende Zorg kijk en denk je vooruit. Je ziet wat nodig is en hebt de drive om dit te doen, vanuit een voorbeeldrol, eigenaarschap en verbinding. Samen met de directie en jouw collega-leidinggevenden, hierbij gefaciliteerd door de ondersteunende diensten, speel je een cruciale rol bij de implementatie van de strategische keuzes en de transitie naar Daelzicht-teams. Je hebt een visie voor de (middel)lange termijn en hebt aandacht voor de daarbij horende impact om concrete resultaten te boeken. Je hebt bedrijfskundige kennis en hebt ervaring met projectmatig werken. Je bent wars van een afschuifcultuur, van nature een verbinder, maar ook iemand die (zelf)reflectie en transparantie omarmt en anderen aanspreekt op resultaten en gedrag. Dit doe je simpelweg omdat je het beste wilt voor onze (toekomstige) cliënten.

Dit bieden wij

  • Zinvol werk in de verstandelijk-gehandicaptensector;
  • Samenwerken met gemotiveerde en gedreven collega’s en medewerkers;
  • Een brede functie met volop nieuwe uitdagingen;
  • Een salaris in FWG 60 (min € 3.084 tot max € 4.499) conform de CAO Gehandicaptenzorg.

Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking. Na een periode van bouwen aan vertrouwen én herijking op de strategie, zit Daelzicht nu in een fase waarin we –o.a. door middel van de Daelzichtteams- de focus naar voren en naar buiten gaan leggen. Tegelijkertijd staat aandacht voor de juiste zorg, teamprestaties, vakmanschap, eigenaarschap, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling hoog op de agenda.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma en beschikt over een managementopleiding op (post) hbo-niveau;
  • Je hebt een mens- en ontwikkelgerichte houding. Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring, met locatie overstijgende verantwoordelijkheid;
  • Je hebt kennis van veranderprocessen;
  • Je bent bedrijfskundig en organisatorisch goed onderlegd;
  • Je beschikt over visie en hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je bent betrouwbaar, transparant en je ziet altijd meerdere wegen om (samen) tot een oplossing te komen;
  • Je beschikt over analytische vaardigheden en kunt problemen in een meeromvattend kader plaatsen. Zelfs als er sprake is van tegenstrijdige belangen weet je de juiste beslissingen te nemen, uit te (laten) voeren en uit te dragen;
  • Je kent jezelf en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen.

Door de veranderingen binnen de doelgroepen en de strategische keuzes (ouder wordende cliënten, meer gedrags- en psychiatrische problematieken) is het voor mensen uit de VVT en GGZ ook zeker interessant om te reageren. Bij de ontstane vacature ligt voor leidinggevende zorg veel nadruk op onze dagbestedingslocaties. 

Belangstelling en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online’, tot en met 12 november 2019. Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij Sven Dekkers, recruiter, via telefoonnummer 0611129439.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagmiddag 15 november

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

Motivatiebrief

CV


Stuur een open sollicitatie of ontvang de nieuwste vacatures per mail

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.