Coördinerend begeleider bij Laatberghof

Heb jij een warm hart voor de zorg én een talent voor verbinden, regie voeren en richting geven? Beleef jij plezier aan het contact met bewoners, hun netwerk én je collega’s? Dan is de functie Coördinerend Begeleider bij Laatberghof iets voor jou!
Verbind en geef richting aan betekenisvolle zorg

Zo ziet jouw baan eruit

Op locatie Laatberghof in Panningen wonen ouder wordende bewoners die ieder op hun eigen manier ondersteuning nodig hebben om het leven te leiden dat bij hen past. Als Coördinerend Begeleider ben jij de verbindende kracht in het team én een vertrouwd gezicht voor bewoners en hun naasten. Samen met de gedragskundige en begeleiders geef je richting aan de zorg, bewaak je de kwaliteit en zorg je ervoor dat iedere bewoner een prettige, veilige en zinvolle dag beleeft. Je hebt oog voor wat mensen écht nodig hebben — met aandacht voor ouder worden, gezondheid, comfort en welzijn. Naast je coördinerende taken werk je mee op de groep. Dat contact met bewoners houdt je dicht bij de praktijk en helpt je om samen met het team te blijven groeien. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking en motiveert collega’s om steeds met aandacht en hart te blijven werken. Kortom: jij bent een betrokken en doortastende verbinder die richting geeft, overzicht houdt en met warmte en professionaliteit het verschil maakt voor de bewoners van Laatberghof.

Waar ga jij werken?

Laatberghof is een gezellige en huiselijke woonlocatie midden in Panningen. Hier wonen 13 ouder wordende bewoners met een matige verstandelijke beperking, van wie velen het Syndroom van Down hebben. Voor hen is Laatberghof niet zomaar een plek om te wonen – het is hun thuis. De bewoners functioneren sociaal-emotioneel op het niveau van 0 tot 6 maanden. Ze hebben vooral behoefte aan nabijheid, structuur en warmte. Samen met een hecht en betrokken team bied jij een veilige, liefdevolle leefomgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Je werkt nauw samen met de manager zorg en je collega’s, waarbij je regelmatig afstemt en samen de lijnen uitzet. Zo zorgen jullie ervoor dat bewoners én collega’s van Laatberghof zich elke dag omringd voelen door aandacht, rust en vertrouwde gezichten.

Zijn we een match?

Jij bent:
  • een sociaal vaardige en communicatieve verbinder; zowel voor de bewoner en zijn/haar netwerk als het team. Coachende vaardigheden zijn daarvoor enorm belangrijk.
  • gediplomeerd bachelor of associate degree op het gebied van Zorg en welzijn, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek, HBO-V of Social Work. Daarbij hoort kennis op het gebied van de doelgroep en sociale kaart, specifieke methodieken voor de doelgroep, crisisinterventie, diverse werkvoorschriften (zoals EHBO en BHV), samenwerken en feedbackgeven.
  • iemand die actief meedenkt over de doorontwikkeling van wonen in Panningen en bijdraagt aan toekomstige vervangende huisvesting en nieuwbouw.
  • positief, geduldig, doortastend en oplettend.
Wij bieden:
  • een salaris tussen € 3.231 en € 4.613 bruto per maand (FGW 50) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van je ervaring.
  • een vast contract voor 28-32 uur per week.
  • volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
  • de ruimte om initiatief te nemen en mee te doen aan werkgroepen en commissies die jouw interesse hebben.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature maar wil je eerst nog meer informatie? Dan kun je terecht bij Nico Marcelis, via: 06-22872990. Sollicitatiegesprekken worden gepland op vrijdagochtend 31 oktober.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Verhalen van collega's

Onze collega’s vertellen je heel graag meer over hun werk. Hoe ze Daelzicht ervaren, waar ze energie van krijgen maar ook welke uitdagingen ze soms tegenkomen.

Ik wil solliciteren. Hoe gaat dat verder?

1. Vul het sollicitatieformulier in
Klik op de button 'Solliciteer direct' en vul het formulier in. We nemen binnen een aantal dagen contact met je op.
2. Ons eerste gesprek
We bespreken jouw interesses, mogelijkheden, motivatie en welke functies of doelgroepen daarbij passen.
3. Zelf ervaren
Je loopt mee op een van onze locaties. Zo krijg je een goed beeld van ons werk en een eerste indruk van onze organisatie.
4. De match
We hebben een match en we doen een passend arbeidsvoorstel.
5. Van start
Gefeliciteerd, je gaat starten bij Daelzicht! We hebben een mooi introductie- en inwerkprogramma voor je klaarstaan zodat je een vliegende start kunt maken.
6. Verder groeien
Binnen Daelzicht bieden we je veel mogelijkheden om verder te groeien als professional.

Heb je vragen?

Neem contact met ons op!

Interesse?

Solliciteer dan meteen!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.